去壹人事APP浏览
加入HR交流社群,
50万HR人在这里

最新全国31省市最低工资标准!(2021年8月更新)

来源:壹人事 阅读量:1065 时间:2021-08-09

最新全国31省市最低工资标准!(2021年8月更新)


截止2021年8月5日,由各地人社官网讯息统计,全国已有北京、上海、浙江、江苏、天津、黑龙江、陕西、宁夏、江西、新疆、西藏等11个城市调整了最低工资标准;


 

北京


市人社局发布消息称,从8月1日起北京市调整月最低工资标准。其中,月最低工资标准从2200元调整到


2320元



增加120元。


上海


7月1日起对最低工资标准进行调整,其中——


月最低工资标准由每月2480元调整为


每月


2590元


最低小时工资标准由每小时22元调整为


每小时23元


浙江、江苏


自8月1日起——


月最低工资标准调整为


2280元、2070元、1840元三档


小时最低工资标准16元调整为


22元、20元、18元三档


截至目前,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的第一档月最低工资标准超过2000元。其中,


上海最高为2590元,北京2320元位列第二,浙江与江苏2280元并列第三。


现将全国31省市最低工资标准与最低小时工资标准汇总整理送给大家。


全国各地区月最低工资标准


(2021年新调整的以红色字体标识,2020年调整的以绿色字体标识)


知识普及


1


最低工资标准是什么?


最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。


2


最低工资标准有月薪、时薪两种


最低工资标准的月薪针对全日制职工,而时薪针对非全日制职工。按照相关法律条款的规定,非全日制工作指一天工作不超过4个小时,一周不超过24小时,因此不能按照全日制工作的工时进行折算。


3


违反最低工资标准的处罚


用人单位违反最低工资标准规定的,人力社保部门将责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资额度的1至5倍支付劳动者赔偿金。


4


哪些不属于最低工资


在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:


(一)延长工作时间工资;


(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;


(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。


*文章作者为


HR云公社


,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将第一时间处理,谢谢!


壹人事目前可提供企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册智能入职员工商保等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。

产品与服务 更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
关闭